Si vous souhaitez faire le point sur votre carrière actuelle, réalisez un bilan de compétences. À l’issue du bilan, vous saurez s’il est avantageux de continuer dans cette voie ou envisager une reconversion professionnelle. Une réflexion avec un enjeu aussi important doit être réalisée dans les meilleures conditions possibles. De ce fait, vous rendre dans un centre de bilan de compétences peut s’avérer nécessaire. Vous pourrez y bénéficier d’un accompagnement de qualité. Mais où trouver le meilleur centre de formation pour un bilan de compétences ? Comment faire prendre en charge son bilan de compétence par le CPF ? Quels critères prendre en compte dans le choix ? On fait le point dans cet article.
Comment se déroule le bilan de compétence avec le CPF ou compte personnel de formation ?
Désormais, le bilan de compétences est éligible au CPF ou compte personnel de formation. Il ne dure généralement que 24 heures et comprend plusieurs étapes.
D’abord, le consultant vous présente l’action du bilan de compétences et les conditions dans lesquelles il s’effectuera. Puis, il passe à l’investigation. Pour cela, il analyse vos compétences et identifie vos centres d’intérêt. Vous devez répondre à certaines questions :
- « Qu’est-ce que vous aimez faire ? »,
- « Qu’est-ce que vous savez faire ? »,
- etc.
Vos réponses aident à définir un projet de carrière qui vous convient. Au bout du processus, le consultant vous donne un document détaillant votre bilan de compétences. Ce document passe en revue votre projet et fournit des détails sur les différentes étapes de sa réalisation.
Vous pourrez alors mieux savoir ce que vous pouvez et voulez faire. Vous pourrez aussi plus facilement choisir une formation éligible au CPF adaptée à votre nouvelle orientation professionnelle.
Où trouver le meilleur centre de formation pour un bilan de compétences ?
Vous souhaitez obtenir une assistance personnalisée correspondant à votre perspective professionnelle ? Dans ce cas, contactez un centre de formation qui répond à vos critères. Vous devriez peut-être voir auprès des CIBC. Ce sont des organismes agréés, spécialisés dans l’évaluation des aptitudes professionnelles. L’association pour la formation professionnelle des adultes (AFPA) peut également vous aider à réaliser votre bilan de compétences. Cette dernière vise surtout les travailleurs dont les professions sont liées aux formations dispensées dans les centres.
En outre, il existe des sociétés d’experts en bilan de compétences. Ils fournissent un accompagnement de qualité que vous pouvez financer avec le compte personnel de formation ou CPF. Vous pouvez tout aussi bien vous en remettre à des organismes issus de secteurs professionnels.
Comment choisir le meilleur centre de bilan de compétences ?
Le centre de bilan de compétences remplit un rôle crucial. Il vous aide à prendre une des décisions les plus importantes de votre vie. De ce fait, vous devez baser votre choix sur certains critères essentiels.
Choisir un centre éligible au compte personnel de formation ou CPF et certifié Qualiopi
Le centre de bilan de compétences ne doit pas dépendre de votre entreprise. Il convient d’opter pour un organisme public extérieur, un centre de formation, ou encore un prestataire privé qui a suivi une formation pour être consultant en bilan de compétences. Quel que soit le centre que vous choisirez, assurez-vous qu’il soit éligible au CPF. Il doit aussi bénéficier d’une certification Qualiopi. De cette manière, vous pourrez profiter d’un financement pour votre bilan de compétences.
En outre, il est important de s’assurer que le centre de formation soit agréé par le FONGECIF ou par l’OPCA. Cet agrément rend possible le financement de votre bilan de compétences avec votre CPF. Pour connaître la liste des centres accrédités, rendez-vous sur le site web du FONGECIF de votre région.
Adopter un centre qui connaît bien votre secteur d’activité
Pour la réalisation de votre bilan de compétences, vous souhaitez bénéficier de la meilleure assistance possible ? Dans ce cas, choisissez un centre de bilan de compétences qui accompagne régulièrement des travailleurs évoluant dans votre secteur professionnel. Certes, il peut y avoir des incompréhensions au cours des processus du bilan de compétences. Pour connaître la liste des centres accrédités, il vous suffit de vous rendre sur le site web du FONGECIF de votre région. Cet organisme connait les problématiques auxquelles vous êtes confrontés. Ils sont en mesure de vous proposer les meilleures solutions adaptées à votre situation actuelle.
Un organisme de formation en phase avec le marché de l’emploi
Il est préférable de choisir un centre de formation constamment en phase avec l’évolution du marché du travail. Pour vous orienter dans la bonne direction de carrière, les consultants doivent se prémunir d’une solide connaissance de nouvelles professions. Ils doivent également connaître les formations les plus récentes. Pour réaliser un bilan de compétences à la hauteur de vos attentes, le prestataire utilise des outils modernes et évolués. Cela lui permet de mieux s’adapter à votre projet pour proposer des solutions plus ciblées.
Se fier aux retours d’expériences des anciens
Vous pouvez réaliser une petite enquête sur plusieurs centres de bilan de compétences afin d’obtenir des retours d’expériences. Pour cela, rendez-vous sur les plateformes d’avis en ligne ou sur les réseaux sociaux. Vous pouvez également vous fier au bouche-à-oreille. Demandez auprès des anciens qui ont déjà bénéficié de l’accompagnement des organismes qui vous intéressent.
Cependant, vous devez prendre en compte les différents retours avec un esprit critique. Les attentes peuvent être très différentes d’un bénéficiaire à l’autre. De plus, certains se font des idées préconçues sur la vraie signification du bilan de compétences. Dans tous les cas, il convient de faire une croix sur les centres qui font l’objet de retours à majorité négatifs.
