Formation Aide-Soignante à Distance – 100% Prise en Charge

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Ces formations sont éligibles CPF, OPCO & Pôle Emploi et peuvent être financées avec 0€ de reste à charge. 

Vous souhaitez devenir aide-soignante ? Ce métier qui joue un rôle crucial dans l’équipe médicale vous attire-t-il ? Malheureusement, vous manquez de temps pour suivre une formation en présentiel. Il existe une solution, la formation d’aide-soignante à distance. Elle offre plus de flexibilité et le Compte Personnel de Formation (CPF) assure sa prise en charge à 100 %. Cette formation vous permettra de développer les compétences nécessaires pour travailler avec des patients en toute sécurité. Dans cet article, nous décrivons les détails de la formation à distance pour devenir aide-soignante. Nous aborderons son contenu et ses modalités.

Rôle et fonctions de l’aide-soignant en milieu hospitalier

L’aide-soignante est un membre clé de l’équipe médicale. Elle accompagne les patients dans les gestes de la vie quotidienne en suivant les consignes médicales du personnel soignant. Elle veille également sur les patients et sur leur bien-être. Et cela, en effectuant des tâches telles que la prise de leur pouls et la vérification de l’état des pansements.

L’aide soignante se charge aussi du remplacement des perfusions et s’assure que les patients prennent leurs médicaments. Elle aide les patients à faire leur toilette, à s’habiller et à prendre leur repas si nécessaire.

En outre, l’aide-soignante joue un rôle important dans l’accueil et l’installation des patients à l’hôpital. Elle s’assure que le lit est fait, que la chambre est propre et que les conditions d’hygiène sont respectées. Cette professionnelle est également chargée de la préparation des plateaux-repas selon les régimes de chacun.

Un autre rôle de l’aide-soignante consiste à gérer la communication entre les patients et le personnel soignant. Ce professionnel agit en tant que relais entre les patients et le personnel soignant. Il garantit la prise en compte des besoins des patients. Il écoute ces derniers, recueille leurs confidences et leur procure un soutien moral. C’est aussi son rôle de transmettre les observations à l’infirmier, oralement et par écrit.

Quelles sont les formations pour devenir aide-soignante ?

Pour devenir d’aide-soignante, vous devez disposer d’un diplôme d’État d’aide-soignante (DEAS). Vous obtenez celui-ci à l’issue d’une formation qui dure 1 435 heures. Les cours, à distance ou en présentiel, comprennent un enseignement théorique et pratique, ainsi que des stages. Vous pouvez suivre cette formation en continu ou en discontinu selon votre disponibilité. La période d’apprentissage du métier s’étale sur deux ans tout au plus.

L’enseignement théorique comporte 8 modules. Ceux-ci couvrent des domaines tels que la psychologie, l’anatomie, les soins de base, etc. Quant à l’enseignement pratique, il comprend 6 stages réalisés en milieu professionnel. Ils vous permettent de mettre en pratique les connaissances théoriques acquises.

Notons que la formation à distance au diplôme d’État d’Aide-soignante est 100 % éligible au Compte Personnel de Formation (CPF). Elle est identifiable avec son code 2083, institué par le Copanef. Ce dernier est chargé de lister toutes les formations éligibles CPF au niveau national.

Peut-être que vous avez déjà une expérience professionnelle en tant qu’aide-soignant. Dans ce cas, vous pouvez obtenir le DEAS grâce à la validation des acquis de l’expérience (VAE). Celle-ci permet aux personnes ayant déjà une expérience significative dans le domaine de valider leurs compétences. Elle rend possible l’obtention d’un diplôme reconnu, sans avoir à suivre une formation complète. Il faut toutefois justifier au moins 3 ans d’expérience professionnelle en tant qu’aide-soignante.

Les modalités pour se former au métier d’aide-soignante avec le CPF

Il existe plusieurs options pour se former au métier d’aide-soignante grâce au CPF. L’une des modalités les plus courantes est de suivre une formation en alternance. Celle-ci combine des heures de travail en entreprise avec des cours théoriques. Cela permet de mettre en pratique les connaissances acquises lors des modules de formation, tout en gagnant de l’expérience professionnelle.

Une autre option est de suivre une formation classique, accompagnée de périodes de stage. Ce format peut s’adapter à une personne en reconversion professionnelle ou déjà en poste dans un autre secteur. C’est une option intéressante, car les périodes de stage sont plus courtes. Elle offre plus de flexibilité pour ceux qui ne peuvent pas s’engager à temps plein dans une formation en alternance.

Il est également possible de se former par la voie de la VAE. Il s’agit d’une alternative intéressante pour les personnes souhaitant évaluer leur niveau de compétence et obtenir une certification professionnelle reconnue.

Contenu d’une formation CPF à distance pour devenir aide-soignante

La formation comprend un enseignement sur l’accompagnement quotidien des patients, la communication, ainsi que les règles d’hygiène et de propreté. Elle comprend également les soins, la transmission des informations, et bien plus encore.

Les étudiants auront l’occasion de mettre en pratique ces compétences. Pour cela, ils effectuent des stages dans des services de chirurgie, de psychiatrie, dans les résidences pour personnes âgées, etc. Les évaluations ont lieu tout au long de la formation, et conditionnent l’obtention du diplôme.

Quels débouchés après une formation d’aide-soignante grâce au CPF ?

À l’issue de sa formation, l’aide-soignante peut travailler dans différents types d’établissements de santé. Citons notamment les hôpitaux publics, les cliniques privées, et les maisons de retraite. Elle est chargée de prodiguer des soins aux patients et de les accompagner dans leur quotidien. Elle peut également être amenée à participer à des actions de prévention et de promotion de la santé.

Traditionnellement, on retrouve les aides-soignantes dans les hôpitaux publics ou les cliniques privées. Elles y travaillent en étroite collaboration avec les infirmiers et les médecins. Leur mission consiste à assister les patients et à veiller à leur bien-être.

Cependant, le champ d’application des aides-soignantes s’est élargi au fil des années. Elles peuvent désormais travailler dans diverses structures accueillant des personnes ayant besoin de soins. Il peut s’agir de centres de soins de longue durée, ou bien de foyers d’accueil pour personnes âgées.

En outre, pour les aides-soignants expérimentés et ayant des compétences de gestion, il est possible de devenir chef d’équipe. À l’issue d’une formation spécifique pour devenir cadre de santé, elles peuvent diriger les travaux d’autres aides-soignants. Elles interviennent en tant que responsables de l’organisation et de la coordination des soins dans les structures de santé.

Compétences et qualités requises pour devenir une aide-soignante efficace

Le métier d’aide-soignant nécessite des compétences relationnelles et physiques spécifiques. Pour être efficace dans l’exercice de ce métier, vous devez posséder certaines qualités.

Il est notamment crucial d’aimer s’occuper des autres. Cette profession implique un engagement permanent pour prendre soin des patients. De ce fait, une empathie naturelle est essentielle. Il est également important d’être patient, à l’écoute et disponible. En tant qu’aide-soignante, vous devez être capable de comprendre les besoins des patients et de répondre à leurs attentes.

Aussi, il est crucial de savoir s’adapter à toutes les situations, notamment aux changements d’horaires. En principe, les horaires sont répartis par roulement : matin, après-midi, nuit. Un tiers des aides-soignantes conservent les mêmes horaires.

En tant qu’aide-soignante, il est important d’avoir les nerfs solides. Vous serez souvent confronté à des situations difficiles liées à la souffrance, la mort et la fin de vie. À cela peuvent s’ajouter des maladies graves, des troubles mentaux, des soins palliatifs, etc. Face à tout cela, vous devez être capable de prendre du recul et gérer le stress. En somme, être une aide-soignante efficace nécessite une combinaison de qualités humaines et de compétences.